TalentLens

Seleksi CV dan evaluasi wawancara lebih terstruktur dengan bantuan AI. TalentLens membantu tim rekrutmen membandingkan kandidat berdasarkan kriteria posisi dan hasil penilaian.

Lihat Demo WhatsApp dengan Agent Kami

Rekrutmen Berdasarkan Data yang Jelas

Menyeleksi banyak CV dan membandingkan hasil wawancara sering membutuhkan waktu serta rentan terhadap penilaian yang tidak konsisten. TalentLens membantu menyusun daftar kandidat berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan.

Saat wawancara, AI membantu mencatat percakapan, membuat transkrip, dan menyarankan pertanyaan lanjutan. Hasilnya digabung dengan penilaian CV agar keputusan dapat ditinjau berdasarkan data.

Studi kasus Agentiq untuk sebuah agensi pemasaran digital di Indonesia. Seluruh data pada contoh layar merupakan simulasi.

Penilaian CV dengan AI
Unggah beberapa CV sekaligus untuk mendapatkan peringkat kandidat sesuai kriteria posisi, lengkap dengan dasar penilaiannya.
Pendamping Wawancara AI
Rekam layar dan audio wawancara, buat transkrip langsung, serta dapatkan saran pertanyaan lanjutan sesuai jawaban kandidat.
Penilaian yang Konsisten
Gunakan kriteria penilaian seragam bagi seluruh pewawancara, kemudian gabungkan hasilnya dengan skor CV.

01
Seleksi CV dan Daftar Kandidat
AI membaca pengalaman, keterampilan, sertifikasi, dan pendidikan untuk memberi skor berdasarkan bobot yang ditentukan bagi setiap posisi.
02
Rincian Penilaian Kandidat
Lihat alasan di balik skor kandidat berdasarkan kategori, kriteria posisi, dan bukti dari CV sehingga hasil mudah diperiksa.
03
Wawancara dengan Bantuan AI
Pantau transkrip wawancara secara langsung serta gunakan saran pertanyaan lanjutan untuk menggali jawaban kandidat lebih mendalam.
04
Pertanyaan Sesuai Posisi
Siapkan panduan wawancara dengan indikator jawaban dan penilaian yang disesuaikan untuk setiap jabatan.
05
Peringkat dan Rekomendasi Kandidat
Gabungkan skor CV dan wawancara menjadi daftar kandidat berdasarkan bobot penilaian yang jelas.